Violations courantes de verrouillage/étiquetage (LOTO) et comment les éviter

Garantir la sécurité sur le lieu de travail n’est pas seulement une question de conformité : il s’agit également de protéger des vies. Dans les industries où des machines et des équipements sont utilisés quotidiennement, le contrôle des énergies dangereuses est un élément crucial du maintien d’un environnement sûr. C’est là que les procédures de verrouillage/étiquetage (LOTO) jouent un rôle essentiel. Cependant, selon l'OSHA, les violations des normes LOTO figurent systématiquement parmi les 10 violations de sécurité les plus citées, avec plus de 2 500 citations émises rien qu'en 2023. Comprendre les violations les plus courantes et comment les prévenir est essentiel pour maintenir un lieu de travail conforme et sûr.

1. Procédures de contrôle de l'énergie manquantes ou incomplètes (OSHA 1910.147(c)(4))

Pour commencer, l'un des plus fréquemment citésétiquetage de verrouillageles violations impliquent des procédures de contrôle de l’énergie manquantes ou incomplètes. Une procédure de contrôle de l'énergie est une directive écrite qui explique comment isoler et mettre hors tension l'équipement en toute sécurité avant la maintenance ou l'entretien. Il doit décrire chaque étape, de l'arrêt à la vérification, pour garantir que personne n'est exposé à l'énergie stockée.

Malheureusement, de nombreuses entreprises ne mettent pas en place ces procédures écrites ou négligent certaines sources d'énergie telles que l'énergie gravitationnelle, hydraulique ou pneumatique. Sans documentation appropriée, les travailleurs sont exposés à des dangers potentiels.

Pour éviter ce problème, les employeurs doivent élaborer des procédures claires et détaillées de contrôle de l'énergie pour chaque pièce de machine. Chaque document doit inclure l'objectif de la procédure, les étapes d'isolement, les méthodes de placement et de retrait des verrous et les exigences de vérification. L'utilisation d'un modèle de contrôle énergétique standard peut contribuer à garantir que toutes les exigences de l'OSHA sont respectées. Des examens réguliers de ces documents sont également nécessaires pour maintenir la conformité LOTO.

Circuit breaker lock

2. Formation et communication inadéquates des employés (OSHA 1910.147(c)(7))

Une autre cause majeure des violations du LOTO est une formation insuffisante et une mauvaise communication. Chaque employé impliqué dans la maintenance doit comprendre son rôle dans le processus de verrouillage. L'OSHA fait la distinction entre les employés autorisés (qui effectuent le verrouillage/étiquetage) et les employés concernés (qui exploitent ou travaillent à proximité de l'équipement).

Une erreur courante que commettent les entreprises est de combiner les deux groupes en une seule session de formation générale. Même si cela peut sembler efficace, cela entraîne une confusion quant aux responsabilités. Les employés autorisés doivent savoir comment isoler les sources d'énergie, tandis que les employés concernés doivent comprendre quand et pourquoi le verrouillage se produit afin de pouvoir rester à l'écart des zones dangereuses.

Pour rester conformes, les employeurs doivent proposer une formation distincte, basée sur les rôles, et conserver des enregistrements de toutes les sessions. Des rappels réguliers et une communication claire avant et après les procédures de verrouillage sont tout aussi importants. Une bonne communication garantit qu'aucun employé ne tente d'utiliser un équipement en cours de maintenance, minimisant ainsi les risques et renforçant la sensibilisation à la sécurité en matière de verrouillage et d'étiquetage.

3. Absence d'inspections périodiques (OSHA 1910.147(c)(6))

Même lorsqu'une entreprise dispose de procédures et d'une formation solides, elle peut toujours être confrontée à des violations si les inspections périodiques sont négligées. L'OSHA exige des inspections annuelles des procédures de contrôle de l'énergie et des employés autorisés pour garantir que le programme est correctement suivi.

L’objectif de ces inspections est de confirmer trois points clés :

  •  Si les procédures sont correctement suivies.
  • Si les employés comprennent leur rôle.
  • Si la procédure offre une protection suffisante.

Une erreur fréquente consiste à supposer que les inspections s’appliquent uniquement aux équipements et non aux personnes. En réalité, les deux doivent être révisés. Les employeurs doivent également certifier chaque inspection par écrit, y compris la machine ou l’équipement inspecté, la date, les employés impliqués et le nom de l’inspecteur.

Pour maintenir la conformité, utilisez une liste de contrôle d'inspection de verrouillage ou un journal pour suivre toutes les inspections et les actions correctives. Une vérification cohérente permet non seulement d’éviter les citations, mais renforce également la culture de sécurité sur le lieu de travail.

4. Programmes de contrôle de l'énergie incomplets (OSHA 1910.147(c)(1))

À l'avenir, un programme de contrôle de l'énergie bien conçu relie tout ensemble. Ce programme comprend des procédures écrites, une formation des employés et des inspections périodiques. Cependant, l'OSHA continue de citer les entreprises qui ne disposent pas d'un programme complet ou coordonné.

Parfois, le problème n’est pas que des composants individuels manquent, mais qu’ils ne sont pas alignés. Par exemple, une entreprise peut avoir des procédures détaillées mais une formation obsolète ou des dossiers d'inspection incomplets. Pour éviter de telles lacunes, les employeurs devraient désigner un coordinateur de sécurité pour gérer l'ensemble du programme de conformité LOTO.

La réalisation d'audits internes permet d'identifier les faiblesses avant qu'elles n'entraînent des violations. La tenue à jour de la documentation, la mise à jour du matériel de formation et l'organisation des rapports d'inspection sont toutes des étapes essentielles pour rester conforme et garantir une gestion efficace du contrôle de l'énergie.

Personal Breaker and valve Lockout box Kit EP-8733D

5. Application incorrecte des dispositifs de verrouillage/étiquetage (OSHA 1910.147(d))

Enfin, l’une des violations LOTO les plus visibles se produit lors de l’application de dispositifs de verrouillage/étiquetage. L'OSHA décrit six étapes spécifiques qui doivent être suivies pour :

  • Préparation à l'arrêt
  • Arrêt de la machine ou de l'équipement
  • Isolation des sources d'énergie
  • Application de dispositifs de verrouillage/étiquetage
  • Libération de l'énergie stockée
  • Vérification de l'isolement

Lorsque ces étapes sont sautées ou exécutées dans le désordre, des accidents graves peuvent survenir. Un autre problème courant est de permettre à des employés non formés d'effectuer des tâches de verrouillage. Chaque verrou et étiquette LOTO doit être appliqué par une personne autorisée et la vérification doit être effectuée avant le début des travaux.

Pour éviter ces problèmes, les entreprises doivent utiliser des verrous et des étiquettes LOTO de haute qualité, spécialement conçus pour le contrôle de l'énergie industrielle. La mise en œuvre d'un système de double contrôle, tel qu'une vérification par deux personnes, peut en outre garantir que les machines restent isolées en toute sécurité avant le début de la maintenance.

Conclusion : créer un lieu de travail plus sûr et plus conforme

En résumé, éviter les violations de verrouillage/étiquetage nécessite une approche proactive, qui comprend une documentation appropriée, une formation approfondie, des inspections régulières, un programme coordonné de contrôle de l'énergie et l'utilisation correcte des verrous LOTO. La conformité ne consiste pas seulement à répondre aux exigences de l'OSHA ; il s’agit de protéger les travailleurs contre les dangers mortels causés par une mise sous tension inattendue de la machine.

En se concentrant sur ces domaines clés, les entreprises peuvent réduire considérablement le risque d'accidents, de temps d'arrêt et de pénalités coûteuses. Un programme LOTO solide démontre l’engagement d’une entreprise envers la sécurité et l’intégrité opérationnelle.

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